安利提成比例是多少钱啊（安利提成比例是多少钱啊一个月）



1、安利提成比例是多少钱啊

安利产品的提成比例因等级和销售额而异。

批发顾客（WC）

25% 购买折扣

零售顾客（RC）

无提成

业务代表（IBO）

团队佣金：

团队销售总额的 3% 至 10%

直接推荐人佣金：

直接推荐人的销售额的 5% 至 25%

领导人奖金：

根据团队业绩获得额外奖金

高级经理（SM）

获得更多团队佣金，最高可达 12%

获得团队领导人的团队销售佣金

更高等级

高级经理及以上级别可获得更高的提成比例和奖金。

免责声明： 以上提成比例仅供参考，具体比例可能因国家/地区和销售业绩而异。请咨询您当地的安利代表以获取最新和准确的信息。

2、安利提成比例是多少钱啊一个月

安利提成比例取决于排名、销售额和团队业绩等因素。提成比例从约 3% 到 25% 不等。

具体而言：

直销人员（DB）：3% - 6%

主管（SV）：6% - 12%

高级主管（SM）：12% - 18%

区域主管（DM）：18% - 25%

安利还可以提供以下奖励：

团队业绩奖金：基于团队的销售业绩获得的奖励

领导人才奖励：奖励招募和培养新经销商

汽车奖励：达到一定销售额或排名后获得的汽车

旅行奖励：奖励参加安利会议或活动

请注意，实际提成比例可能会根据个人业绩、团队绩效和公司政策而有所不同。有关更准确的信息，请联系您的安利赞助人或当地分销中心。

3、安利提成比例是多少钱啊怎么算

安利提成比例取决于个人的等级、销售额和推荐的团队规模。

等级提成

普通业务员 (AB)：25%

高级业务员 (SB)：28%

经理 (M)：32%

主任经理 (SM)：37%

区域经理 (RM)：43%

高级区域经理 (SRM)：45%

副总裁 (VP)：48%

总裁 (P)：50%

销售额提成

销售额低于 1000 BV：25%

销售额 1000-2000 BV：27%

销售额 2000-3000 BV：29%

销售额 3000 BV 及以上：31%

推荐团队提成

第一代推荐人：5%

第二代推荐人：3%

第三代推荐人：2%

提成计算

个人提成 = (个人销售额 + 推荐团队销售额) x 等级提成 x 销售额提成

例如：

普通业务员 (AB) 销售额：1500 BV

推荐团队销售额：500 BV

个人提成 = (1500 + 500) x 0.25 x 0.27 = $130.50

注意事项：

提成比例可能会根据不同的国家或地区而有所不同。

安利还提供奖金、奖励和促销活动，这可能会影响实际提成收入。

要获得准确的提成计算，请咨询您的安利经销商或参考安利的提成政策文件。

4、安利业绩提成比例表2021

安利业绩提成比例表 2021

| 业绩等级 | 提成比例 | 业绩要求 |

|---|---|---|

| 储备业务经理 | 3% | 100 PV |

| 合格业务经理 | 9% | 300 PV |

| 主管业务经理 | 12% | 600 PV |

| 高级主管业务经理 | 15% | 1200 PV |

| 钻石高级主管业务经理 | 18% | 2400 PV |

| 铂金高级主管业务经理 | 21% | 4800 PV |

| 黄金高级主管业务经理 | 24% | 9600 PV |

| 翡翠高级主管业务经理 | 27% | 14400 PV |

| 皇冠高级主管业务经理 | 30% | 19200 PV |

| 特级皇冠高级主管业务经理 | 33% | 24000 PV |

| 全球皇冠高级主管业务经理 | 36% | 28800 PV |

| 双全球皇冠高级主管业务经理 | 39% | 33600 PV |

| 三重全球皇冠高级主管业务经理 | 42% | 38400 PV |

注意：

PV 指个人业绩值。

业绩要求基于每月业绩。

提成比例基于每月业绩。

实际提成金额还取决于其他因素，例如奖金和晋升资格。