无限极2021年新人礼包是什么（2021年无限极的新奖金制度文字版）



1、无限极2021年新人礼包是什么

根据公开资料，无限极2021年新人礼包包含以下内容：

中国红礼服

洗脸盆

礼盒（含产品）

文化衫

宣传手册

购物卡

欢迎卡

工具包

具体礼包内容可能因地区或时间而异。建议咨询当地无限极代理商或官方渠道以获取最新信息。

2、2021年无限极的新奖金制度文字版

无限极2021年新奖金制度

一、基本奖金

直接销售奖金：无限极按销售产品净价的10%-90%发放给经销商。不同产品类别对应不同的奖金比例。

追加销售奖金：经销商在特定条件下，可以获得额外销售奖金，奖励额度根据产品类别和销售情况而定。

二、促销奖金

积分奖励：经销商可累积积分，兑换积分奖励，例如产品、现金等。

销售比赛奖金：无限极定期举办销售比赛，表现优异的经销商可获得奖金。

推广奖励：经销商发展下线经销商并培养其业绩，可获得推广奖励。

三、组织奖金

晋升奖励：经销商晋升到一定级别，可获得一次性晋升奖励。

团队业绩奖金：根据经销商团队的整体业绩，可获得团队业绩奖金。

组织发展奖金：经销商培养团队并扩大团队规模，可获得组织发展奖金。

四、领导奖金

领导奖金：针对组织业绩规模较大的经销商，发放领导奖金，奖励额度根据组织业绩表现和级别而定。

合伙人奖金：针对特别贡献和业绩突出的经销商，发放合伙人奖金，奖励额度较高。

五、其他奖金

特别奖励：无限极根据特殊情况或业绩表现，颁发特别奖励，奖励额度不定期。

年终奖励：根据经销商年度业绩表现，发放年终奖励，奖励额度与业绩表现相关。

注意事项：

奖金制度如有调整，以无限极 официальный公告为准。

奖金发放条件和额度可能因产品类别、地区和经销商级别而异。

经销商需符合相关政策要求，才能获得奖金。

3、2020年无限极最新奖金制度讲解

2020年无限极奖金制度

一、定义

无限极奖金制度是一个激励和奖励经销商销售和发展业务的报酬机制。

二、奖金类别

销售奖金：根据经销商销售的产品价值获得的奖金。

发展奖金：根据新招募的经销商下线销售和发展情况获得的奖金。

领导奖金：根据团队整体业绩和下线团队领导力的表现获得的奖金。

三、销售奖金

个人销售奖金：根据经销商个人销售的产品价值获得的奖金。

小组销售奖金：根据经销商所在小组的总销售额获得的奖金。

四、发展奖金

直接发展奖金：根据新招募的经销商在一定时间内的销售业绩获得的奖金。

间接发展奖金：根据新招募经销商下线的销售业绩和团队发展情况获得的奖金。

五、领导奖金

团队销售奖金：根据团队的总销售额获得的奖金。

团队发展奖金：根据团队的新招募经销商数量和下线团队的业绩获得的奖金。

六、奖金计算

奖金的具体计算公式根据不同的奖金类别而有所不同，请参考无限极官方文件或咨询上级经销商。

七、晋级和荣誉

星级晋级：根据经销商的销售业绩和团队发展情况晋升至不同的星级，获得相应的奖金和荣誉。

年度奖项：无限极每年会颁发各种奖项，表彰优秀的经销商和团队。

八、其他说明

奖金制度可能随着时间而更新，请以无限极官方发布的最新版本为准。

奖金的实际获得金额可能会受到经销商销售业绩、团队表现和其他因素的影响。

经销商应遵守无限极的政策和规定，以确保奖金的公平性和合法性。

4、无限极新奖金制度2020图讲解

无限极 2020 年新奖金制度图解

奖励类型

销售奖励：根据个人和团队销售表现获得的奖励。

组织奖励：基于组织结构和团队业绩获得的奖励。

领导力奖励：基于领导能力和团队发展获得的奖励。

特殊奖励：阶段性奖励，以表彰团队和个人的出色表现。

奖励结构

![无限极 2020 年新奖金制度图解]()

1. 销售奖励

根据个人和团队销售业绩，获得销售积分。

销售积分可兑换为现金奖励。

2. 组织奖励

根据组织规模、业绩和领导能力，获得组织积分。

组织积分可兑换为奖金和福利。

3. 领导力奖励

根据团队业绩和个人领导能力，获得领导力积分。

领导力积分可兑换为额外的现金奖励和福利。

4. 特殊奖励

阶段性奖励，根据特定目标或里程碑的达成而发放。

特殊奖励包括现金奖励、旅行奖励等。

计算公式

以下是 2020 年新奖金制度中使用的部分计算公式：

销售积分：销售业绩 x 销售积分倍率

组织积分：团队业绩 x 组织积分倍率

领导力积分：团队业绩 x 个人领导力得分

示例

假设一名销售员销售额为 100,000 元，其所在团队的业绩为 500,000 元。该销售员的领导力得分是 80%。

计算：

销售积分：100,000 元 x 1.5（销售积分倍率）= 150,000 积分

组织积分：500,000 元 x 1.2（组织积分倍率）= 600,000 积分

领导力积分：500,000 元 x 0.8（领导力得分）= 400,000 积分

该销售员将获得相应的现金奖励、奖金和福利，根据获得的销售积分、组织积分和领导力积分计算。