康宝莱服务小时怎么算（康宝莱积分怎么算）



1、康宝莱服务小时怎么算

康宝莱服务小时的计算方法如下：

一般服务小时：

为客户提供产品介绍和咨询

处理订单和配送

提供客户支持和跟进

参加培训和活动

每小时 2PV（产品积分）

额外服务小时：

领导力服务小时：

为团队提供支持和指导

举办团队会议和活动

认识和奖励团队成员

每小时 4PV

管理服务小时：

管理团队和运营

制定和实施团队目标和战略

提供业务建议和支持

每小时 6PV

特殊服务小时：

参加特殊活动（如启动会、研讨会）

撰写文章或博客

创建营销材料

根据活动或贡献的价值确定

计算服务小时：

记录活动、日期和持续时间。

根据上述类别的每小时 PV 值计算 PV。

将 PV 总数除以 2 以获得服务小时数。

例如：

如果您在客户介绍上花费了 1 小时，则赚取 2PV。

如果您在团队会议上花费了 2 小时，则赚取 8PV（4PV/小时 x 2 小时）。

如果您管理团队花费了 3 小时，则赚取 18PV（6PV/小时 x 3 小时）。

总服务小时： (2PV + 8PV + 18PV) / 2 = 6 服务小时

请注意，服务小时的计算可能会根据市场和促销活动而有所不同。请咨询您的康宝莱上级或当地办事处以获取最新信息。

2、康宝莱积分怎么算

康宝莱积分计算

康宝莱积分是一种激励计划，根据分销商的销售业绩和团队建设而授予积分。这些积分可用于兑换奖励、折扣和旅行机会。

积分计算方法

康宝莱积分的计算分为两个部分：

个人发展计划 (PDP) 积分

销售奖励积分

个人发展计划 (PDP) 积分

PDP 积分是根据分销商的个人销售量和客户招募量计算的。每个级别都有不同的积分要求，如下图所示：

| 级别 | 积分要求 |

|---|---|

| 助理经理 | 1,500 |

| 经理 | 4,000 |

| 高级经理 | 7,000 |

| 总经理 | 15,000 |

销售奖励积分

销售奖励积分是根据分销商团队的销售业绩计算的。以下是一些影响销售奖励积分的因素：

团队销售量

团队成员的数量

团队成员的销售量

团队成员的级别

销售奖励积分的计算方法相对复杂，并且可能因不同的康宝莱市场而异。

积分兑换

积分可以兑换各种奖励，包括：

产品折扣

旅行机会

现金奖励

限定版商品

教育资源

兑换所需的积分数量根据奖励的类型而异。

注意事项

积分在特定时间段内有效，通常为日历年。

积分可以累计并用于兑换更高级别的奖励。

积分可能会受到某些条款和条件的限制。