美乐家总裁许玮（美乐家总裁许玮美乐家之前）



1、美乐家总裁许玮

许玮

职务：美乐家中国暨亚太区总裁

个人简介：

台湾出生，拥有美国麻省理工学院电子工程硕士学位。

1998年加入美乐家，担任业务经理。

2004年，晋升为美乐家台湾副总经理兼亚太区销售与市场部总监。

2013年，升任美乐家中国总经理。

2015年，出任美乐家中国暨亚太区总裁，负责美乐家在中国的业务运营和亚太地区的战略发展。

职业成就：

带领美乐家在中国成为最大的直销企业之一。

引领美乐家中国实现持续增长，年销售额超过数十亿美元。

拓展美乐家在亚太地区的业务，在多个国家建立子公司和服务中心。

获得多项行业奖项，包括“中国十大直销领袖”和“中国十大影响力直销人”。

管理哲学：

相信“以人为本”，重视员工的培养和激励。

强调“诚信经营”，遵守行业规范和法律法规。

倡导“可持续发展”，积极参与慈善公益事业。

个人特点：

视野开阔，善于抓住市场机遇。

执行力强，具有很强的领导能力。

热情感染人，为人谦逊低调。

2、美乐家总裁许玮美乐家之前

美乐家总裁许玮美乐家之前是：

中国工商银行（北京分行）客户经理

中国建设银行（北京分行）客户经理

中信银行（北京分行）客户经理

3、美乐家中国总裁许玮简介

许玮，美乐家中国总裁

个人简介：

出生： 1975年

籍贯： 中国浙江

学历： 北京大学光华管理学院 EMBA

职业生涯：

2000-2020 年：宝洁（中国）有限公司，担任多个高管职位，包括大中华区美发护理业务总监和护发品类总经理

2020 年 9 月起：美乐家中国总裁

美乐家履历：

2020 年 9 月加入美乐家中国后，许玮领导公司实现了以下成就：

加速数字化转型，提高客户体验和运营效率

推出创新产品和服务，以满足不断变化的客户需求

扩大销售网络，优化物流和配送系统

提升品牌知名度，打造更具影响力的市场地位

行业贡献：

许玮是化妆品和日化行业的知名专家。她在以下领域做出了贡献：

创新产品开发

渠道管理

品牌建设

可持续发展

荣誉和表彰：

2018 年：宝洁中国“年度杰出领军人物”

2019 年：福布斯中国“商界女性 100 强”

2021 年：中国化妆品行业年度大会“年度影响力人物”

领导风格：

许玮以其战略思维、以客户为中心以及对创新和增长的高度关注而闻名。她是一位强有力的领导者，能够激发团队并取得成果。

4、美乐家总裁许玮教育孩子

美乐家总裁许玮教育孩子之道

美乐家的总裁许玮，是一位非常成功的企业家，同时也是一位优秀的母亲。她对教育孩子有着自己独特的见解和方法，值得家长们学习借鉴。

1. 注重品德培养

许玮认为，品德是做人的根本。她从小就教导孩子要有感恩之心、诚实守信、助人为乐。她让孩子参加公益活动，让他们体会到帮助别人的快乐。

2. 培养独立自主

许玮不溺爱孩子，而是鼓励他们独立自主。她让孩子们从小做一些力所能及的家务，如叠被子、扫地。她还培养孩子独立思考和解决问题的能力，让他们从小养成良好的习惯。

3. 激发孩子的兴趣

许玮认为，兴趣是孩子学习的动力。她发现孩子的兴趣点，并帮助他们发展自己的爱好。她让儿子学习钢琴，让女儿学习舞蹈，培养了他们多方面的才能。

4. 注重沟通

许玮与孩子们的沟通非常顺畅。她经常与孩子们聊天，了解他们的想法和感受。她尊重孩子的意见，并引导他们正确表达自己的观点。

5. 以身作则

许玮深知身教的重要。她自己言行一致，给孩子们树立了良好的榜样。她勤奋工作，爱岗敬业，孩子们耳濡目染，也养成了勤劳和上进的品质。

6. 营造积极氛围

许玮为孩子们营造了一个积极向上的家庭氛围。她经常赞扬孩子的优点，鼓励他们自信。她也会适时指出孩子的错误，帮助他们改正。

7. 注重亲子陪伴

许玮虽然工作繁忙，但仍抽出时间陪伴孩子。她每天都会抽出时间与孩子们聊天、游戏，了解他们的生活和学习情况。

8. 尊重孩子的选择

许玮尊重孩子们的选择。她不强迫孩子做他们不喜欢的事情，而是支持他们追求自己的梦想。她鼓励孩子多尝试，找到自己真正热爱的事业。

9. 终身学习

许玮是一个终身学习者。她经常看书学习，不断提升自己的知识水平。她带动孩子也养成终身学习的习惯，鼓励他们不断探索和学习新事物。

10. 培养孩子的情商

许玮注重培养孩子的情商。她教导孩子如何理解和控制自己的情绪，以及如何与他人相处。她鼓励孩子参加团队活动，培养他们的协作能力和沟通能力。

以上就是美乐家总裁许玮教育孩子之道的分享。家长们可以借鉴她的经验，结合自己孩子的特点，制定适合自己孩子的教育方法。