春芝堂食用菌奖金制度（春芝堂食用菌奖金制度,周薪有吗）



1、春芝堂食用菌奖金制度

春芝堂食用菌奖金制度

目的：

鼓励员工勤奋工作，提高生产效率和产品质量。

奖励员工为公司做出的贡献，激发工作热情。

适用范围：

春芝堂食用菌有限公司全体员工。

奖金类型：

生产奖

品质奖

销售奖

特殊贡献奖

具体奖金制度：

1. 生产奖

根据员工月度生产量完成情况发放。

完成生产指标的 100% 获得基本奖金。

每超过 1% 额外奖励 0.5% 的奖金。

最高奖励比例不超过 5%。

2. 品质奖

根据员工月度产品合格率发放。

合格率达到 95% 以上的获得基本奖金。

每提高 1% 额外奖励 0.5% 的奖金。

最高奖励比例不超过 5%。

3. 销售奖

根据员工月度销售业绩发放。

完成销售目标的 100% 获得基本奖金。

每超过 1% 额外奖励 1% 的奖金。

最高奖励比例不超过 10%。

4. 特殊贡献奖

对为公司做出突出贡献或有重大创新突破的员工颁发。

奖金数额由公司管理层根据具体情况决定。

奖金发放：

奖金每月发放一次，与员工工资一起发放。

奖金发放前，公司将根据员工的工作表现进行评定。

评定结果将作为发放奖金的依据。

注意事项：

员工有严重违纪行为或工作失误的，将取消当月奖金资格。

公司有权根据实际情况调整奖金制度。

本制度解释权归春芝堂食用菌有限公司所有。

2、春芝堂食用菌奖金制度,周薪有吗

该问题无法通过给定的文本回答，因为文本中未提到“周薪”。

3、春芝堂食用菌奖金制度2018

春芝堂食用菌奖金制度 2018

奖金对象：

春芝堂食用菌销售人员

奖金范围：

销售各类食用菌产品

奖金标准：

| 月销售额（元） | 奖金比例 |

|---|---|

| 0 - 100,000 | 5% |

| 100,000 - 200,000 | 8% |

| 200,000 - 300,000 | 10% |

| 300,000 - 400,000 | 12% |

| 400,000 - 500,000 | 15% |

| 500,000 以上 | 20% |

结算方式：

根据销售人员当月销售额计算奖金。

奖金每月发放一次。

其他规定：

该奖金制度自 2018 年 1 月 1 日起实施。

公司保留对奖金制度进行修改和调整的权利。

奖金不包括在基本工资内。

销售人员应积极开拓市场，提升销售业绩，以获得更多奖金。

4、春芝堂食用菌奖金制度级别

春芝堂食用菌奖金制度级别

级别 | 奖金比例 | 达成条件

---|---|---

1级 | 1% | 单月销售额达到50万元及以上

2级 | 2% | 单月销售额达到100万元及以上

3级 | 3% | 单月销售额达到150万元及以上

4级 | 4% | 单月销售额达到200万元及以上

5级 | 5% | 单月销售额达到250万元及以上

其他规定：

奖金计算基数为当月销售额的净值（即扣除退货和折扣后的金额）。

奖金按月发放。

如员工在当月晋升多个级别，则取最高级别对应的奖金比例。

公司保留对奖金制度的修改和解释权。